Tras finalizar la fase de ejecución del Programa de apoyo a la integración de la sostenibilidad en microindustrias de Tenerife subvencionado por el Cabildo de Tenerife, las 20 entidades beneficiarias que han terminado con éxito el mismo, ya han recibido los resultados de los servicios de asesoramiento profesional, gratuito e individualizado en materia de sostenibilidad, que han tenido como objetivo principal facilitarles la transición hacia modelos de negocio más sostenibles, promoviendo la adopción de compromisos alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), la Agenda 2030 y la Agenda Canaria de Desarrollo Sostenible 2030.

Cabe destacar que, de las entidades participantes, todas ellas personas autónomas y/o microempresas con actividad industrial o artesanal en Tenerife, el 75% se ubicaron fuera del municipio de Santa Cruz de Tenerife, el 65% estaban lideradas por mujeres.

El Programa estuvo estructurado en una serie de sesiones diseñadas para ofrecer un acompañamiento personalizado y progresivo. Estas incluyeron un análisis inicial detallado de cada empresa, la definición de metas concretas en sostenibilidad, la elaboración de una hoja de ruta y la realización de actividades de seguimiento. En las primeras sesiones, el equipo de personas mentoras realizó un diagnóstico exhaustivo para identificar el estado de cada empresa en términos de sostenibilidad, lo que permitió diseñar estrategias y proyectos específicos adaptados a su realidad. Posteriormente, se entregaron tres documentos clave: el informe de actividad inicial (E01), la hoja de ruta personalizada para la consecución de los ODS (E02), y el informe final (E03), que recopila todos los avances y resultados obtenidos.

A cada empresa se le ha presentado un listado de proyectos e iniciativas para abordar en su proceso de contribución a la Agenda 2030 y Agenda Canaria 2030, en el que encontramos listados de entre 8 y 23 proyectos, número que ha dependido del grado de madurez y actividad de cada entidad participante con respecto a la sostenibilidad, presentándose de media 15 proyectos. En total, se han planteado 307 proyectos e iniciativas alineados con los diferentes ODS.

El acompañamiento brindado fue altamente flexible, adaptándose a las particularidades de cada empresa tanto en ritmo como en modalidad. Aunque la mayoría de las sesiones se llevaron a cabo de forma virtual, también se ofreció la opción de realizarlas de manera presencial. Además, las empresas participaron en una encuesta de satisfacción, cuyos resultados reflejaron una valoración general de 9,64 sobre 10. Entre los aspectos mejor valorados estuvieron la flexibilidad en el establecimiento de fechas y horarios para las sesiones, el servicio de acompañamiento para la revisión de la evolución con respecto a los proyectos/acciones planteadas y la personalización del servicio de tutorización. De hecho, en relación a estos aspectos positivos, destaca que, a pesar de las dificultades iniciales de algunos/as participantes para mantenerse en el Programa debido a limitaciones de tiempo, la flexibilidad y el apoyo continuo del equipo de mentores garantizó que las 20 empresas finalizaran el Programa en tiempo y forma, y con un altísimo grado de satisfacción.

A modo de conclusión, se puede afirmar que el Programa no solo logró cumplir sus objetivos iniciales, sino que ha generado un impacto significativo en las entidades participantes, fortaleciendo su compromiso con la sostenibilidad y brindándoles herramientas concretas para avanzar en esta dirección.