LA INDUSTRIA CANARIA Y SU CONTRIBUCIÓN SOCIAL

Sostenibilidad es algo más que medio ambiente

Cuando hablamos de Sostenibilidad no sólo nos estamos refiriendo a medio ambiente, la sostenibilidad tiene 3 vertientes: la medioambiental, la social y la económica.

ASINCA es la entidad más representativa del sector industrial de Canarias y somos conscientes del papel que desempeñamos en las islas, por eso llevamos a cabo acciones dirigidas al desarrollo social, al bienestar de quienes trabajan con nosotros, a reducir el impacto que generamos en el medioambiente y maximizar el impacto que generamos en la economía de Canarias.

Una de las áreas en las que el sector industrial se involucra activamente es en la social, en intentar que su impacto social sea el mayor posible.

El compromiso social de la industria canaria

En los peores meses de pandemia, muchas industrias canarias arrimaron el hombro para ayudar a superar la crisis sanitaria con acciones como la donación de sus productos, fabricación EPIS y desinfectantes, o prestando su logística. Hay una línea concreta de colaboración que potenciamos desde ASINCA y a través de la cual tratamos de canalizar la contribución de las empresas que elaboran sus productos en Canarias, las empresas industriales de las islas: el programa denominado Asociados Solidarios que ha estado trabajando en este sentido.

Aparte de esta situación puntual de pandemia, en la que la industria canaria ha intentado estar a la altura, llevamos a cabo múltiples acciones de tipo social tanto desde la asociación de industriales, ASINCA, como cada empresa a nivel individual en las que queda patente el compromiso del sector industrial con las islas.

En unos casos son las propias industrias asociadas quienes las emprenden y en otros es la propia asociación ASINCA quien o bien las inicia directamente o bien sirve de vehículo para que sus asociados se adhieran. Iniciativas en conjunto con Cáritas, el Banco de Alimentos, Cruz Roja, la ONCE, Opción 3, UNICEF y otras muchas instituciones que trabajan con colectivos desfavorecidos.

Qué es lo que mueve a ASINCA a trabajar en esta línea, cuando se trata de una asociación de empresas, no de una ONG

Tenemos que demostrar que con nuestro trabajo estamos aportando mejoras a la calidad de vida y al bienestar de todas estas personas, y eso incluye, lógicamente, la desigualdad, no podemos estar contentos obteniendo grandes rendimientos económicos si Canarias está pasando por momentos difíciles, no podemos hacer oídos sordos.

Las industrias canarias elaboran productos que en su mayoría son comercializados aquí. No podemos ni debemos evadirnos de la realidad que nos rodea, y la realidad no es precisamente muy buena.Las empresas que elaboran productos en Canarias quieren seguir haciéndolo por mucho tiempo más y para ello es necesario que Canarias mejore, que se desarrolle, que haya empleo, generación de riqueza, porque eso será garantía de su supervivencia. Así es como entendemos y como se entiende hoy en día el desarrollo sostenible dentro del mundo empresarial. 

Ejemplos de colaboraciones sociales que lleva a cabo la industria canaria

Como se mencionaba con anterioridad, tanto desde ASINCA como a nivel individual las empresas que elaboran sus productos en Canarias llevan a cabo múltiples acciones de tipo social. Probablemente podrían ser más y sabemos que no es suficiente, pero no por ello debemos pasar por alto algunas de ellas:

• Algunas industrias están prestando servicios, donando productos o dinero en efectivo, dando formación o integrando personas en riesgo de exclusión social a través de sus acuerdos con Cáritas.
• Otras están donando productos elaborados en Canarias al Banco de Alimentos, con quien nos une una estrecha relación.
• Con la ONCE, por otro lado, ASINCA promueve programas de inserción y creación de empleo para potenciar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, además de desarrollar un proyecto para potenciar la accesibilidad y promoción de los productos elaborados en Canarias, de forma que estos productos puedan ser más accesibles para las personas con discapacidad visual.
• Con Opción 3, una institución que lleva a cabo Proyectos de Acompañamiento Social, Formación y Empleo para Jóvenes, hemos firmado un acuerdo para emprender diferentes acciones dirigidas a los jóvenes desempleados de 16 a 21 años para su acercamiento al mundo laboral, para conocer como son los procesos de selección de personal, requisitos para acceder a las empresas, así como su funcionamiento y gestión.
• Estas son algunas de las iniciativas en las que se involucran tanto la asociación como las empresas que elaboran sus productos en Canarias.

Recientemente ASINCA Y CRUZ ROJA han firmado un convenio de colaboración

Este es otro ejemplo. En verano de 2021, la asociación de industriales en Canarias, ASINCA, ha firmado un convenio de colaboración con la Cruz Roja para favorecer la inserción laboral de las personas con dificultad social.

Gracias a este convenio, las personas participantes del Plan de Empleo de Cruz Roja en Canarias, recibirán orientación profesional, a través de la puesta en marcha de sesiones en las que recibirán orientación sobre el sector, cuáles son los perfiles más demandados, etc…, o acciones como: “Un día en la empresa…/un día en el oficio” para conocer mejor la realidad del trabajo.

ASINCA quiere demostrar el valor que tiene el sector industrial, que no sólo está garantizando el abastecimiento de los canarios, sino que además está poniendo de su parte para entre todos superar esta crisis.

Desde ASINCA hemos querido dar un paso más y con este convenio queremos fomentar a nivel colectivo la participación de nuestros asociados en iniciativas solidarias que favorezcan la formación y la cualificación de los colectivos vulnerables para que puedan mejorar sus oportunidades. 

Durante la pandemia ha habido una gran respuesta en materia de colaboración social del mundo empresarial en Canarias, pero ¿qué pasará de aquí en adelante, ahora que la gravedad de la pandemia parece que es menor?

La respuesta del mundo empresarial ha sido espléndida. Esta magnífica colaboración que han prestado las empresas son actos responsables, pero la Responsabilidad Social, como área empresarial, es mucho más.La Responsabilidad Social de las empresas tiene ahora su prueba de fuego, ahora que parece que esto empieza a pasar, ahora que parece que la economía se empieza a activar otra vez.

Lo primero que tendrán que hacer las empresas es sobrevivir, muchas lo han pasado mal, muy mal, y puede que no tengan muchos recursos para invertir en colaboraciones sociales.Las que puedan, las que sobrevivan, tendrán, primero, que plantearse a partir de ahora un propósito más responsable, después, demostrar que ese propósito es auténtico y que van a seguir y mejorar la línea de lo que han hecho en estos meses pasados.

Las empresas tienen que sistematizar su actividad de RSC, integrarla en su estrategia, que sea parte de su ADN, no sólo de un momento puntual como el que hemos vivido.Tienen que hacerse más humanas, más sensibles, más sociales, tienen que ser conscientes del papel que desempeñan en su entorno y de que sus resultados, su futuro, dependerá en gran medida de cómo ellas se comporten con sus empleados, con los grupos de personas con los que se relacionan, con su huella medioambiental y con el impacto económico que su actividad deja alrededor de ellas.

Citando temas más concretos, hay algunos retos sociales en Canarias en los que las empresas tendrán que enfocarse, aparte de sobrevivir, como he dicho antes:

• La reconstrucción de Canarias, de la isla, del pueblo o ciudad, del barrio… ¿Qué puedo hacer como empresa, como asociación, para ayudar en esa reconstrucción de Canarias?
• El empleo: ¿Qué puedo hacer como empresa para crear, o al menos mantener, el empleo sin sacrificar la supervivencia de la propia empresa?
• Cuidar a sus empleados, pensar en ellos como si fueran clientes a los que hay que contentar porque son un valor incuestionable.
• Y escuchar mucho, escuchar activamente y hacer caso a lo que dicen los grupos de interés (los grupos de personas) con los que nos relacionamos: empleados, clientes, proveedores, propietarios, instituciones públicas, ONGs, asociaciones, público en general…